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关于上海人事局2006年度人才强市战略咨询研究课
时间:2018-10-05 18:09 来源:未知 作者:admin

  

  时间:2006-02-27浏览:4编辑:摄影:    通讯员:

  为提升城市国际竞争力,对上海新时期的人才战略提出了更高要求。在这样的战略背景下,上海市人事局又推出一批“2006年度人才强市战略咨询研究课题”,面向社会公开招标。发挥高等院校、科研单位、党委政府决策咨询机构以及全社会的力量,联合攻关,相互协作,探索规律,推动上海人才国际化进程。    一、招标课题:    1、人才队伍建设与党的执政能力建设研究    2、科学人才观的理论体系及其实现途径研究    3、公共服务型政府建设中政府职能转变的途径及方法研究    4、建立事业单位法人治理结构研究    5、上海公务员素质国际比较及对策研究    6、上海推动自主创新、建设创新型城市的人才政策研究    7、上海国际人才市场的机制模式研究    8、构建专业技术人员继续教育体系研究    9、上海建设国际航运中心人才现状及对策研究    10、上海建设国际金融中心人才现状及对策研究    二、申报时间:上海市人事局从2月28日开始受理申报,招标课题目录、课题指南以及课题申请书在上海市人事局21世纪人才网(www.21cnhr.gov.cn)查阅和下载。    课题承接负责人填完课题申请书(3份)请于3月25日前寄上海公共行政与人力资源研究所。    三、资助办法:凡中标的课题,根据课题的实际情况,均可享受上海市人事局经费资助(每项课题经费资助3―5万)。科技处2006年2月27日

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